同样是窗外冰天雪地，室内温暖如春，早睡早起，又刚运动过的李社长，非常恭敬的给自己老爸，也是上司打电话，他首先问的是，“您晚饭用过了吗？”
那边回答说，刚吃了些黑松露海带牛尾汤。
儿子听后很高兴，表态自己不在家时父亲大人要好好保重身体——和所有的豪门一样，希望接班的二代，总是表现得很孝顺，总是能很好的遵循他的同龄人可能觉得过时，但一代们却习惯了的那些礼节。
之后他才说自己要请示的问题，“结合到冯一平今天的新动向，我们原来定下的策略，是否需要调整？”
那边是他熟悉的回答，“你是怎么看的？”
这是他们父子惯有的场景，对于李社长而言，这就是对自己的检验和考校。
“我觉得，可以确定，冯一平的言行，完全是在针对我们，”李社长说，“虽然存在故作声势的可能性，但同样存在他真的希望整合那6家公司的可能性，”
他细细的叙述了自己思考的那些内容。
在他叙述的过程中，另一边一直很安静。
他老爸，说起来很能说，以前经常会开马拉松式的会议，最长的一次，曾经在德国法兰克福开了68天的会议。
而他老爸，以前又非常专制，会议随便一开就是几小时，但在会议期间，只有他自己能上卫生间，其它人只能憋着……在那一段时期内，养成了公司的很多高管，会穿着成人纸尿裤出席会议的习惯。
但除了能说，他老爸同时还是一个出色的倾听者，那是因为在他被确定为接班人，担任副会长的第一天，公司创始人，也就是李社长爷爷，专程送给李社长老爸两个字，“倾听”。
因此虽然那边一声不吭，听起来好像是根本没在听一样，李社长也不敢丝毫大意，最后说出自己的想法，“我们现在最主要的目的，应-->>
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