和其它公司早晨至少看起来一片朝气蓬勃不同，正处于关键时期的谷歌公司的早晨，看起来，是依然有些没睡醒的样子。
此时公司的咖啡机，就类似于其它公司的打卡机，工程师们一个接一个的去那报到，捧着一大杯咖啡回到座位上，那一大杯灌下去，再揉揉眼睛，晃晃脑袋，马上继续未完成的工作。
和以前不同的是，公司里明显多了一些虽然不是穿西装，但是精气神看起来和这些码农明显不同的人，他们应该不会像这些工程师一样，忙到没有白天黑夜之分，这些人，是新近增加的销售人员，或者是其它不直接负责产品开发的人员。
随着新产品开发越来越顺利，搜索份额占比越来越大，广告收入越来越高，佩奇也越来越自信，终于不用担心会失去主导权，对施密特组建销售队伍的需要，总算也不再漠视或者设限。
当然，这跟施密特招聘的这些人，全是计算机背景的也不无关系。
同时，这确实也是现实的需要，随着开发的产品越来越多，让公众了解公司所能提供的一切服务，进而乐于接受和使用这些服务，也变得重要起来，这些事，靠软件工程师们可不行，得由专业的人员来做。
如果没有这些专业的销售人员，那么谷歌已经推出和即将推出的的一些最好的产品，将无法获得应有的市场效应。
不过，由于创始人的影响，在公司里，这些有着计算机背景的销售人员，在被重视程度上，自然比不上软件工程师。
工程师们可以傲慢的、旁若无人的，夹着电脑，踩着拖鞋在通道里横着走，这些销售人员就低调得多。
冯一平也一样，进了公司，也自觉的靠边走，但他看着这些忙碌工作的人，不管是高傲的工程师，还是低调的销售人员，都觉得很欣慰。
到明年，自己的财富是增加30亿美元还是40亿美元，可都着落在这些人-->>
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