抢人。
见领导们都在打量着李辰南，在场的女接待员迅速退出了面试室，出门之时还不忘带上了门。
随着女接待员一走，偌大的面试室内，便只剩下了李辰南与直勾勾盯着他的九名面试官，一时间气氛既尴尬又压抑。
“几位，我可以坐下了吗？”
被这么多人像看猴一样盯着，感觉浑身不自在的李辰南，忍不住开口问道。
“当然可以了，李先生请坐。”
迅速收回了自己的目光，陈部长面露微笑的点了点头。
并未与众人客气，李辰南先是伸了个懒腰，紧接着一屁股坐在了椅子上。
“李先生，先自我介绍一下，我姓金，现在是人事部主管应聘的部门总监，你可以称呼我金总监。”
“我知道你是由林部长和苏部长，极力推荐来我星海集团任职的，但根据我星海集团的规矩，该走的基本流程还是得走一遍。”
“在正式开始考核前，我们此次面试，主要是想先了解一下你的个人基础信息，所以接下来我们问到的问题，希望你能如实回答。”
李辰南刚一落座，九名面试官中，一四十来岁的短发妇人直入正题道。
“等一下，什么叫正式考核前啊？”李辰南面露疑惑：“难道这面试考核，还分面试与考核两个部分不成？”
“这是自然，你所选择应聘的两个职位，都不是一般的职位，不论你最终应聘上了哪一个，都需要走面试与考核这两个流程。”
自称金总监的短发妇人详细的解释道。
“唉，来你们星海集团找个工作，还真不是一般的麻烦。”李辰南无奈的苦笑了笑：“行吧，你们想问什么就问吧。”
“姓名？”
一边操控着身前的笔记本电脑录入信息，金总监一边开口问道。
“李辰南！”
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