只要他们愿意，有的是更好的职位等着他们。
而像这样有大变动的时候，自然是其它公司挖人最厉害，也就是他们机会最多，受到诱惑最多的时候。
尽管雅虎中国的境遇，江河日下，但这里依然有着好几百来自海内外的优秀技术员工，他们多数毕业于知名院校，至少拥有研究生学历。
所以，不只是冯一平的公司，也不止是其它知名公司，还有不少初创公司，都早就打上了这批人的主意。
当然，对冯一平他们来说，他们瞄上的，可不止有雅虎中国的这些人。
在孙正义准备离开中国的时候，佩奇和布林，也准备回美国。
践行宴就在佩奇他们所住的四合院里举行，这一次黄静萍有出席，此时正陪着他们的夫人露西和安妮，在讨论今天逛街的收获。
而三个男人，此时正拿着啤酒，歪歪斜斜的坐在花窗下的沙发上，窗外，太阳正烈，屋里，他们的讨论也很热烈。
“我说，两点，”布林举着啤酒瓶，“首先，联手针对微软和其它公司；其次，各凭本事，”
“第一条，我当然无条件同意，但是第二条，两位大哥，能不能优先满足我的意愿？”冯一平说。
“我的公司，此时更需要这些人，”
是的，他们热烈讨论的，就是如何从雅虎总部挖人，如何让软银更难受的事。
在硅谷，挖墙脚，和提防墙角被挖，是知名公司称得上常态化的两项工作。
佩奇他们前些天吐槽，软银已经接触了谷歌的好几位副总裁——他们此时还不知道，孙正义竟然还直接找上了施密特。
冯一平也知道，软银也找上了Facebook的桑德伯格，和YouTube的伦道夫等一些高管……
但实际上，他们也没闲着，或者说，也没有好-->>
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