于是在03年，那两位早就被看好，但深知已经接班无望的约翰，先后离开了高盛。
之后，在保尔森出任美国财政部长之后，劳尔德毫无疑义的成为了他的继任者。
这怎么可能是一位好好先生？
这是一位吃人不吐骨头，而且在吃人的时候还会咪咪笑的好好先生。
脸上没有了笑容的劳尔德，看了冯一平一会，见冯一平毫不退让的冷冷的看着自己，很快移开目光，看了此时会议室中的第三位几眼，最后，昂头看着天花板。
会议室里的第三位，大摩的董事长兼CEO麦晋桁，和高盛的劳尔德，看起来就截然不同。
劳尔德大多数时间都是笑眯眯的，看起来非常轻松，而这位大多数时间，却都是一副压力山大的苦哈哈的样子。
要说这位麦先生，真的可以说是相当命运多舛。
94年，49岁的他，成功的担任了大摩的CEO。
3年后，他成功发起了一起以小吃大的并购，并购了当时市值是大摩三倍的添惠。
恰恰也是这起他主导的精彩的并购，改变了他的职业生涯。
公司被收购的裴熙亮坚持认为，既然自己的添惠市值是大摩的3倍，那么他理所当然的应该是合并后的公司的负责人。
新的大摩董事会于是“让”原CEO麦晋桁发扬风格，无奈，他只能降一级，担任COO。
又3年后，裴熙亮不但没有卸任，麦先生还发现，自己在大摩，已经被彻底架空，此时，离职自然是他最好的选择。
好在他在华尔街的那些年，还是给不少人留下了不错的印象，瑞士信贷第一波士顿很快聘任他为CEO。